12月10日下午，学院在学术报告厅召开人才培养工作水平评估动员大会。党委书记俞海洛，院长刘宪亮，副院长孙五继、茹正波出席会议。全体中层干部和教研室主任参加会议。会议由纪委书记王卫东主持。
大会首先由刘院长作动员报告。刘院长全面分析了高职高专院校人才培养工作水平评估的现状、目的和意义。他在讲话中指出，高职高专院校人才培养工作水平评估，是教育部规范高职高专办学、评价办学水平的一项重大举措。评估不是目的，只是一种手段，根据“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导原则，通过水平评估，将进一步促进高职高专院校明确办学指导思想、理清发展思路、坚持教育创新、深化教学改革、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、全面提高教育质量和办学效益。2003年，国家教育部首次组织了对全国26所高职高专院校的试点评估，其中有8所院校评为优秀。从2004年开始，高职高专院校的评估活动在全国全面展开。各省的评估工作将在教育部的指导下，由各省教育厅自行组织。
目前，高职教育经过长足发展已经成为我国高等教育的“半壁江山”，不少特色鲜明的高职院校异军突起，崭露头角。形势逼人，时不我待。学院要在激烈的竞争中求得生存与发展，就必须敢为人先，争取主动，抓住机遇，加快发展，唯有如此才能立于不败之地。刘院长从战略高度深刻剖析了我院参评的优势与不足，他强调指出，学院之所以把原定于2006年的评估提前到2005年5月，是党委审时度势，主动迎接挑战，准确把握机遇，知难而进，力争上游而做出的科学决策。圆满完成这项工作，将为下一步示范性高职院校建设的评估验收和创建全国一流的高职院校打下坚实的基础。
人才培养工作水平评估事关学院的发展前途和命运，做好这项工作，全员师生员工都责无旁贷。刘院长要求全院师生员工立即行动起来，在思想上重视评估工作，在行动上支持评估工作，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强拼搏精神，以高度的历史责任感和使命感开展自评工作。学院以及各部门负责人一定要加强领导，及早谋划，周密部署，精心组织，尽速把工作重心转移到评估上来，充分调动一切积极因素，深入发掘自身潜力，创造性地开展工作，以评促建，评建结合，全面推动学院工作再上一个新台阶。
接下来，孙院长传达了《黄河水院关于成立人才培养工作水平评估领导小组的通知》和《关于做好我院人才培养工作水平评估的通知》两个文件。
最后，俞书记在发言中强调指出，这次评估是一次大考，是对我们的办学实力和办学水平进行综合检验的一次大考，它要求全体师生员工都必须交出一份出色的答卷。从现在开始到评估验收已不足5个月，可谓时间短，任务重，我们既不能心存侥幸，也不能有任何私心杂念，我们必须上下一心，全力以赴，扎实开展工作，自觉遵守纪律，从大处着眼、小处着手，精益求精做好每一个细节，实事求是做好每一项工作，以优异的成绩回报社会，铸就辉煌。
